Fix You by Colton Dixon

This song is truely outstanding!! It said so many times how I feel.

When you try your best, but you don't succeed
When you get what you want but not what you need
When you feel so tired, but you can't sleep
Stuck in reverse

And the tears come streaming down your face
When you lose something you can't replace
When you love someone, but it goes to waste
Could it be worse?

Lights will guide you home
And ignite your bones
And I will try
To fix you

Every time i listen to this song,  I know  our Heavenly Father is right behind us supporting us through all this!

 

Never, Ever Give Up!!

Arthur's Inspirational Transformation!

Still in love with you by Wang Lee Hom

Yi shan yi shan liang jing jing
Liu xia sui yue de hen ji
Wo de shi jie de zhong xin
Yi ran hai shi ni

Yi nian yi nian you yi nian
Fei shi jin zai yi zhuan yan
Wei yi yong yuan bu gai bian
Shi bu ting di gai bian

Wo bu xiang cong qian de zi ji
Ni ye you dian bu xiang ni
Dai zai wo yan zhong ni de xiao
Yi ran de mei li

Ri zi zhi neng wang qian zou
Yi ge fang xiang shun shi zhong
Bu zhi dao hai you duo jiu
Suo yi yao rang ni dong

Wo yi ran ai ni
Jiu shi wei yi de tui lu
Wo yi ran zhen xi
shi shi ke ke de xing fu
Ni mei ge hu xi
Mei yi ge dong zuo
Mei ge biao qing
Dao zui hou yi ding
Yi ran ai ni

Yi ran ai ni, yi ran ai ni

Wo bu xiang cong qian de zi ji
Ni ye you dian bu xiang ni
Dai zai wo yan zhong ni de xiao
Yi ran de mei li

Ri zi zhi neng wang qian zou
Yi ge fang xiang shun shi zhong
Bu zhi dao hai you duo jiu
Suo yi yao rang ni dong

Wo yi ran ai ni
Jiu shi wei yi de tui lu
Wo yi ran zhen xi
shi shi ke ke de xing fu
Ni mei ge hu xi
Mei yi ge dong zuo
Mei ge biao qing
Dao zui hou yi ding
Yi ran ai ni

Wo yi ran ai ni
Huo xu shi ming zhong zhu ding
Duo nian zhi hou
Ren he ren dou wu fa dai ti
Na xie shi guang shi wo zhe yi bei zi zui mei hao de
Na xie hui yi
Yi ran wu fa wang ji

Wo yi ran ai ni
Jiu shi wei yi de tui lu
Wo yi ran zhen xi
shi shi ke ke de xing fu
Ni mei ge hu xi
Mei yi ge dong zuo
Mei ge biao qing
Dao zui hou yi ding
Yi ran ai ni

Ni mei ge hu xi
Mei yi ge dong zuo
Mei yi ge biao qing
Dao yong yuan yi ding hui
Yi ran ai nï

English translation of lyrics 

A flash a twinkle of a star
Traces our time together
Yet the center of my world
Still is you

A year a year and yet another
Time flies by with a blink of an eye
The only thing that never changes
Is constant change
 
I’m not how I was before
You’re not like you were either
But your smile in my eyes
Is still beautiful as ever
 
Time only moves forward
The clock only turns one way- clockwise
Don’t know how long we have left
So I want you to understand
 
I still love you, the only path I walk
I still cherish every minute, every moment of happiness
Your every breath, every movement, every expression
Till the very end, I will always
Still love you
 
I still love you, maybe it’s fate
After many years, no one can replace you
Those times together were the best times of my life
How can I forget all those memories
 
I still love you, the only path I walk
I still cherish every minute, every moment of happiness
Your every breath, every movement, every expression
Till the very end, I will always
Still love you
I will still love you in the next life time
 
Your every breath, every movement, every expression
Forever, I will… still love you

The only way to be happy and successful; Do it Anyway.

People are often unreasonable, irrational and self-centered;
        Forgive them anyway.
If you are kind, people may accuse you of selfish, ulterior motives;
        Be kind anyway.
If you are successful, you will win some unfaithful friends and some genuine enemies;
        Succeed anyway.
If you are honest and sincere, people may deceive you;
        Be honest and sincere anyway.
What you spend years creating, others could destroy overnight;
        Create anyway.
If you find serenity and happiness, some may be jealous;
        Be happy anyway.
The good you do today, will often be forgotten;
        Do good anyway.
Give the best you have, and it may never be enough;
        Give your best anyway.
In the final analysis, it is between you and God;
        It was never between you and them anyway. -- Mother Teresa

Relations between personality Types

http://www.socionics.com/rel/rel.htm

 The analysis of intertype relations is an integral part of Socionics. Just by knowing the Psychological Types of two people allows one to forecast the major developments of their relationship.

Socionics intertype relations describe relationship between Psychological Types of people and not between the actual people. This is the reason these relations are called "intertype" relations. The relations between actual people are complicated and depend on many different factors. The intertype relations, however, form the core of any relationship and describe various degrees of psychological compatibility between people according to their Types.

People with incompatible Types have more problems with their relationship than people with compatible Types. So if you are already in a relationship (especially the one you cannot get out easily, like family for example), knowing the intertype relations mechanism can help you to avoid many problems created by incompatible types. If you are single and looking, knowing intertype relations can help you to make the right choice.

Top 4 Socionics Intertype Relations by degree of comfort:
(best compatibility for long-term interactions)

Relations of Duality
Identical Relations
Relations of Activity
Mirror Relations

Use the relationship calculator below to identify which intertype relations exist between which two Psychological Types. Alternatively, you can view the full intertype relations chart or use Easy-to-Remember Charts by Matthew West.

	+		=

Relations of Duality

These relations are the most favourable and comfortable of all intertype relations providing complete psychological compatibility. Dual partners are like two halves of a whole unit. They usually understand...

Identical Relations

These are relations of complete understanding between partners but with an inability to help each other. Identical partners see the world with identical eyes, identically work out received information...

Relations of Activity

These relations are the easiest and quickest to start. Activity partners do not experience any visual difficulties when starting relations which can be surprising to them at the beginning. Partners stimulate...

Mirror Relations

These are relations of mutual correction. Mirror partners have similar interests and ideas, but a slightly different understanding of the same problems. Each partner can see only half of one problem...

Relations of Semi-Duality

These are relations of deficient Duality. Semi-Duality partners usually have no problems in understanding each other or each other's objectives, at least when these objectives are only on paper...

Comparative Relations

These are relations of deceptive similarity. Comparative partners talk about similar things, have similar interests, obey the norms of politeness and hospitality towards each other but they never really...

Conflicting Relations

These are relations of constantly developing conflict. Conflicting relations have the worst compatibility between partners among all other relations. However, it does not seem to be so obvious, especially...

Super-Ego Relations

These are relations of mutual respect between partners. Super-Ego partners may think of each other as a distant and slightly mysterious ideal. They often show interest in each other's manners, behaviour...

Quasi-Identical Relations

These are relations of major misunderstanding. Quasi-Identical partners can interact with each other in a more or less peaceful manner if both partners are Thinking types. If they are both Feeling types...

Contrary Relations

These are relations of an unstable psychological distance. Both partners experience difficulties in establishing and keeping a stable psychological distance between them. The only chance Contrary partners...

Illusionary Relations

These are relations of growing laziness. There are no other intertype relations that can deactivate partners so much as Illusionary relations. Illusionary partners find it comfortable being relaxed together...

Look-a-like Relations

These are relations between equal partners which can be called acquaintances rather than friends. There are no visual obstacles in the development of these relations, partners can talk easily almost about...

Relations of Benefit

These relations are asymmetrical. One partner, called the Benefactor, is always in a more favourable position in respect to the other partner who is known as Beneficiary. The Beneficiary thinks of the Benefactor...

Relations of Supervision

These relations are also asymmetrical as are relations of Benefit. One partner, called the Supervisor, is always in a more favourable position in respect to the other partner who is known as Supervisee. Relations of...

According to Jung's theory of Psychological Types we are all different in fundamental ways. One's ability to process different information is limited by their particular type. These types are sixteen.

People can be either Extroverts or Introverts, depending on the direction of their activity; Thinking, Feeling, Sensing, Intuitive, according to their own information pathways; Judging or Perceiving, depending on the method in which they process received information.

Extroverts vs. Introverts

Extroverts are directed towards the objective world whereas Introverts are directed towards the subjective world. The most common differences between Extroverts and Introverts are shown below:

Extroverts are interested in what is happening around them are open and often talkative compare their own opinions with the opinions of others like action and initiative easily make new friends or adapt to a new group say what they think are interested in new people easily break unwanted relations

Introverts are interested in their own thoughts and feelings need to have own territory often appear reserved, quiet and thoughtful usually do not have many friends have difficulties in making new contacts like concentration and quiet do not like unexpected visits and therefore do not make them work well alone

Sensing vs. Intuition

Sensing is an ability to deal with information on the basis of its physical qualities and its affection by other information. Intuition is an ability to deal with the information on the basis of its hidden potential and its possible existence. The most common differences between Sensing and Intuitive types are shown below:

Sensing types see everyone and sense everything live in the here and now quickly adapt to any situation like pleasures based on physical sensation are practical and active are realistic and self-confident

Intuitive types are mostly in the past or in the future worry about the future more than the present are interested in everything new and unusual do not like routine are attracted more to the theory than the practice often have doubts

Thinking vs. Feeling

Thinking is an ability to deal with information on the basis of its structure and its function. Feeling is an ability to deal with information on the basis of its initial energetic condition and its interactions. The most common differences between Thinking and Feeling type are shown below:

Thinking types are interested in systems, structures, patterns expose everything to logical analysis are relatively cold and unemotional evaluate things by intellect and right or wrong have difficulties talking about feelings do not like to clear up arguments or quarrels

Feeling types are interested in people and their feelings easily pass their own moods to others pay great attention to love and passion evaluate things by ethics and good or bad can be touchy or use emotional manipulation often give compliments to please people

Perceiving vs. Judging

Perceiving types are motivated into activity by the changes in a situation. Judging types are motivated into activity by their decisions resulting from the changes in a situation. The most common differences between Perceiving and Judging types are shown below:

Perceiving types act impulsively following the situation can start many things at once without finishing them properly prefer to have freedom from obligations are curious and like a fresh look at things work productivity depends on their mood often act without any preparation

Judging types do not like to leave unanswered questions plan work ahead and tend to finish it do not like to change their decisions have relatively stable workability easily follow rules and discipline

MBTI Indonesia

 

Penjelasan Tipe Visionaries: ENFJ, ENFP, INFJ, INFP

ENTJ – PEMIKIR YANG EKSTROVERT DENGAN INTUISI
(EXTRAVERTED THINKING WITH INTUITION)
KOMANDAN DAN ORGANISATOR

(COMMANDANT AND ORGANIZER)

Preferensi (kecenderungan) orang ini meliputi:

j    Tindakan eksekutif dan perencanaan jangka panjang

j    Bersifat logis, analitis, dan kritis secara obyektif

j    Bersandar pada pemikiran

j    Fokus pada gagasan, bukan orang di balik gagasan

j    Berpikir lebih dulu, mengatur perencanaan, situasi, dan operasi yang berhubungan dengan suatu proyek

j    Membuat usaha sistematis untuk mencapai sasaran mereka pada waktunya

j    Kurang kesabaran terhadap situasi kebingungan atau ketidakefisienan

j    Kepercayaan bahwa perilaku harus dikendalikan oleh logika

j    Hidup dengan serangkaian aturan yang tertentu yang merangkum penilaian dasar mereka mengenai dunia

j    Memandang apa yang tidak logis dan tidak konsisten

Orang ini merindukan suatu lingkungan yang mencakup:

j    Melihat kemungkinan-kemungkinan melampaui apa yang ada pada saat ini, yang kelihatan atau diketahui

j    Kemampuan menggunakan minat-minat intelektual mereka, keingintahuan terhadap gagasan-gagasan baru, toleransi terhadap teori, dan cita rasa terhadap masalah-masalah kompleks

j    Peluang menggunakan intuisi mereka

j    Peluang-peluang pemecahan masalah, seperti pada posisi-posisi eksekutif

Orang ini lebih seimbang bila mereka:

j    Memiliki orang-orang pendukung untuk memperhatikan hal-hal detil tertentu  

j    Memiliki orang-orang pendukung di sekitar mereka dengan akal sehat untuk mengemukakan fakta-fakta yang luput dari perhatian

j    Sepenuhnya menguji suatu situasi sebelum mengambil suatu keputusan

j    Berhenti dan mendengarkan sudut pandang orang-orang lain

j    Berusaha memperhatikan nilai-nilai PERASAAN

j    Mengembangkan seni menghargai gagasan dan prestasi orang-orang lain

j    Belajar mengemukakan apa yang mereka sukai, bukan sekedar apa yang perlu dikoreksi

j    Memiliki lebih banyak waktu-waktu ekstrovert dibandingkan waktu-waktu introvert

Bidang karir yang cocok untuk seorang ENTJ:

j    Posisi-posisi eksekutif

j    Pekerjaan yang memungkinkan mereka merencankan gambaran besar

ENTP – INTUITIF YANG EKSTROVERT DENGAN PIKIRAN
(EXTRAVERTED INTUITITIVE WITH THINKING)
INOVATOR YANG ANTUSIAS

(ENTHUSIASTIC INNOVATOR)

Preferensi (kecenderungan) orang ini meliputi:

j    Mahir berurusan dengan teori dan hal-hal abstrak

j    Mencari kemungkinan-kemungkinan dan cara-cara baru melakukan banyak hal

j    Imajinasi dan inisiatif memulai proyek-proyek

j    Perseptif terhadap sikap orang-orang lain

j    Bertujuan untuk memahami daripada menghakimi orang

j    Proyek yang berubah-ubah dan kesempatan-kesempatan baru demi kreativitas

j    Kesempatan untuk mengembangkan dan mengilhami potensi dalam diri orang lain

j    Membangkitkan semangat dan efektif dalam memotivasi orang lain

j    Nakal dan mencintai kesenangan (fun)

j    Membenci rutinitas yang tak memberi ilham

Orang ini merindukan suatu lingkungan yang mencakup:

j    Kebebasan untuk berinovasi dengan proyek-proyek baru

j    Mengejar minat-minat mereka yang berubah-ubah

j    Dapat memperoleh penghargaan atas kemampuan mereka

j    Kebebasan dari kendali dan hal-hal detil

j    Mengajar dan menasihati mengenai peluang-peluang

Orang ini membutuhkan orang-orang pendukung yang akan:

j    Menolong mereka melaksanakan dan menyelesaikan proyek yang telah mereka mulai

j    Dapat mengambil alih bilamana suatu proyek telah berjalan lancar sehingga mereka dapat mengejar minat-minat baru yang lain

j    Memperhatikan hal-hal detil yang penting namun tak berhubungan dengan minat mereka yang utama

Orang ini lebih seimbang bila mereka:

j    Mengembangkan penilaian mereka

j    Belajar meneruskan dan menyelesaikan apa yang telah mereka mulai

j    Menyeimbangkan waktu ekstrovert dan introvert mereka

j    Mengembangkan dengan baik perasaan introvert mereka

Bidang karir yang cocok untuk seorang ENFJ:

j    Inventor (penemu/pencipta)

j    Ilmuwan

j    Jurnalis

j    Pemasaran

j    Hampir semua yang sungguh-sungguh mereka minati

j    Analis komputer

j    Promotor

 

INTJ – INTUITIF YANG INTROVERT DENGAN PIKIRAN
(INTROVERTED INTUITION WITH THINKING)
VISIONER DAN NABI

(VISIONARY AND PROPHET)

Preferensi (kecenderungan) orang ini meliputi:

j    Pikiran-pikiran dan juga tindakan-tindakan inovatif

j    Mempercayai pemahaman intuitif mereka terhadap hubungan sejati dan makna dari ha-hal

j    Iman terhadap visi batiniah mereka, cukup untuk memindahkan gunung

j    Mandiri, kadang-kadang sampai pada titik keras kepala

j    Nilai tinggi pada kompetensi, terhadap diri mereka sendiri atau orang lain

j    Kerinduan untuk menghabiskan waktu dan berusaha untuk melihat inspirasi mereka dilaksanakan dalam praktek

j    Mendorong orang lain hampir sekeras mereka mendorong diri sendiri

Orang ini merindukan suatu lingkungan yang mencakup:

j    Suatu kemampuan untuk menggunakan intuisi mereka

j    Tidak ada pekerjaan rutin

j    Membangkitkan kemungkinan-kemungkinan yang berjangkauan jauh

j    Menggunakan logika untuk mengubah kemungkinan menhadi realita

j    Menggunakan pemikiran konseptual dan analitis

j    Menggunakan teori dan abstraksi mereka

Orang ini lebih seimbang bila mereka:

j    Memiliki orang-orang lain di sekitar mereka yang dapat menolong dengan gambaran menyeluruh

j    Membuat usaha untuk melihat nilai-nilai dan perasaan orang lain

j    Tidak menekan nila-nilai pribadi mereka sendiri

j    Mencari cara yang tepat untuk mengatasi tekanan

j    Belajar menunjukkan penghargaan dalam pekerjaan dan hubungan pribadi

j    Mengembangkan PIKIRAN mereka untuk memberikan penilaian yang diperlukan

j    Mendengarkan pendapat orang-orang lain

Bidang karir yang cocok untuk seorang INTJ:

j    Sains

j    Rekayasa/Teknik

j    Penemuan baru

j    Politik

j    Filsafat

INTP – INTUITIF YANG INTROVERT DENGAN PIKIRAN(INTROVERTED INTUITION WITH THINKING)

Preferensi (kecenderungan) orang ini meliputi:

j    Membuat penilaian logis tentang kemungkinan-kemungkinan non-personal

j    Konseptual dan analitis

j    Kritis secara obyektif

j    Berfokus lebih pada gagasan daripada orang di balik gagasan

j    Lingkaran kecil sahabat-sahabat dekat

j    Pendiam dan penyegan

j    Sangat ingin tahu mengenai gagasan-gagasan baru

j    Menjadi terlalu tenggelam dalam gagasan dan mengabaikan situasi-situasi eksternal

j    Kerinduan untuk memahami misteri kompleks dari hal-hal yang bukan pribadi

j    Pada umumnya gampangan (easy-going) dan mudah beradaptasi

Orang ini merindukan suatu lingkungan yang mencakup:

j    Kemampuan menggunakan intuisi mereka

j    Mengambil pemahaman intuitif dan mengkajinya secara logis

j    Membangkitkan kemungkinan-kemungkinan yang berjangkauan jauh

j    Menggunakan logika untuk mengubah kemungkinan menjadi realita

j    Menggunakan pemikiran konseptual dan analitis

j    Menggunakan teori dan daya khayal mereka

Orang ini lebih seimbang bila mereka:

j    Memiliki orang-orang lain di sekitar mereka yang dapat menolong dengan gambaran menyeluruh

j    Berusaha untuk melihat nilai-nilai dan perasaan orang lain

j    Tidak menekan nilai-nilai pribadi mereka sendiri

j    Mencari cara yang tepat untuk mengatasi tekanan

j    Belajar menyederhanakan argumentasi mereka

j    Mengembangkan PERSEPSI mereka

j    Memiliki lebih banyak kontak dengan dunia luar

j    Belajar menyatakan penghargaan terhadap pekerjaan dan hubungan pribadi

j    Menyeimbangkan waktu-waktu ekstrovert dan introvert

Bidang karir yang cocok untuk seorang INTP:

j    Sains

j    Rekayasa/Teknik

j    Riset

j    Matematika

j    Pengajar

j    Pemikir abstrak dalam bidang-bidang seperti ekonomi, filsafat dan psikologi

j    Scholar/ Cendekiawan

Penjelasan Tipe Creators: ESTP, ESFP, ISTP, ISFP 

ESTP – PENGINDERA YANG EKSTROVERT DENGAN PIKIRAN
(EXTRAVERTED SENSING WITH THINKING)
REALIS TULEN

(SUPREME REALIST)

Preferensi (kecenderungan) orang ini meliputi:

j    Menghadapi hidup secara realistik dan tak pribadi

j    Bersahabat, realisme yang dapat beradaptasi

j    Bersandar pada apa yang mereka lihat, dengar dan ketahui dari tangan pertama

j    Menerima dengan baik dan menggunakan fakta di sekitar mereka

j    Mencari solusi-solusi yang memuaskan

j    Kemampuan beradaptasi

j    Berpikiran terbuka dan toleransi

j    Keterampilan pemecahan masalah

j    Menggunakan aturan-aturan, sistem atau situasi saat ini sebagai penolong, bukan penghalang

j    Keingintahuan terhadap orang, kegiatan, makanan, obyek atau pemandangan

j    Membuat keputusan berdasarkan analisis logis pikiran bukan nilai-nilai perasaan pribadi

j    Keuletan bila dituntut situasi

Orang ini merindukan suatu lingkungan yang mencakup:

j    Kemampuan untuk menggunakan indera untuk melihat kebutuhan saat ini

j    Mengatasi orang dan konflik dengan terampil

j    Dapat menyerap, menerapkan dan mengingat banyak sekali fakta

j    Dapat menerapkan cita rasa artistik dan penilaian

j    Dapat menerapkan realisme, tindakan dan kemampuan beradaptasi

j    Kebebasan untuk melakukan berbagai kegiatan

Orang ini lebih seimbang bila mereka:

j    Memiliki orang-orang pendukung yang intuitif di sekitar mereka

j    Memiliki orang-orang yang berpikiran positif di sekitar mereka untuk menghindarkan mereka berfokus pada hal-hal negatif

j    Mengembangkan PIKIRAN mereka sehingga mereka dapat menggunakan prinsip-prinsip mereka untuk memberikan standar bagi perilaku, arah dan tujuan dalam hidup mereka

j    Mengembangkan PENILAIAN dengan memadai untuk memberikan watak dan sikap ketekunan/kesetiaan

j    Waktu-waktu ekstrovert diseimbangkan untuk menghindarkan dari sikap impulsif

Bidang karir yang cocok untuk seorang ESTP:

j    Rekayasa/Teknik

j    Polisi

j    Investigasi Kredit

j    Pemasaran

j    Teknologi kesehatan

j    Troubleshooting

j    Jasa Makanan

j    Rekreasi

j    Produksi

j    Konstruksi

ESFP – PENGINDERA YANG EKSTROVERT DENGAN PERASAAN
(EXTRAVERTED SENSING WITH FEELING)
REALIS TULEN

(SUPREME REALIST)

Preferensi (kecenderungan) orang ini meliputi:

j    Bersandar pada apa yang mereka lihat, dengar dan ketahui dari tangan pertama

j    Menerima dan menggunakan fakta di sekitar mereka

j    Mencari solusi-solusi yang memuaskan

j    Kemampuan beradaptasi

j    Berpikirang terbuka dan toleransi

j    Keterampilan pemecahan masalah

j    Menggunakan aturan-aturan, sistem atau situasi saat ini sebagai penolong, bukan penghalang

j    Keingintahuan terhadap orang, kegiatan, makanan, obyek atau pemandangan

j    Membuat keputusan berdasarkan nilai-nilai perasaan pribadi bukan analisis logis

j    Tertarik pada orang, penuh akal dan simpatik

Orang ini merindukan suatu lingkungan yang mencakup:

j    Kemampuan untuk menggunakan indera untuk melihat kebutuhan saat ini

j    Mangatasi orang dan konflik dengan terampil

j    Dapat menyerap, menerapkan dan mengingat banyak sekal fakta

j    Dapat menerapkan cita rasa artistik dan penilaian

j    Dapat menerapkan realisme, tindakan dan kemampuan beradaptasi

j    Kebebasan untuk melakukan berbagai tindakan

Orang ini lebih seimbang bila:

j    Lebih berdisiplin dengan orang-orang lain

j    Gagasan abstrak dan teori dijelaskan kepada mereka dan diuji dalam pengalaman mereka

j    Dapat melihat relevansi suatu gagasan atau teori

j    PERASAAN mereka dikembangkan sehingga nilai-nilai mereka memberikan standar bagi perilaku mereka

j    Penilaian dikembangkan untuk memberikan watak dan sikap ketekunan/kesetiaan

j    Waktu-waktu ekstrovert diseimbangkan dengan waktu introvert

Bidang karir yang cocok untuk seorang ESFP:

j    Jasa kesehatan

j    Penjualan

j    Disain

j    Transportasi

j    Entertainment

j    Operasi mesin

j    Troubleshooting (Mencari dan memecahkan kesulitan)

j    Supervisi kelompok kerja

j    Jasa makanan

j    Sekretaris atau pekerjaan kantoran

ISTP – PEMIKIR YANG INTROVERT DENGAN INDERA
(INTROVERTED THINKING WITH SENSING)
SANGAT DAPAT DIANDALKAN

(SUPER DEPENDABLE)

Preferensi (kecenderungan) orang ini meliputi:

j    Logis, analitis dan kritis secara obyektif

j    Kesenangan mengorganisir fakta dan data

j    Keinginan tahu yang besar namun secara diam-diam

j    Pemalu secara sosial kecuali bila salah satu prinsip penting dilanggar

j    Mudah beradaptasi kecuali bila salah satu prinsip penting dilanggar

j    Terampil dengan tangannya

j    Menyukai olah raga dan kegiatan luar rumah (outdoor)

j    Menyukai segala sesuatu yang memberikan banyak informasi bagi indera

j    Tertarik pada bagaimana dan mengapa hal-hal bekerja

j    Biasanya gampangan (easy-going), menyukai kesenangan (fun) dan mudah beradaptasi

j    Kemampuan berorganisasi

Orang ini merindukan suatu lingkungan yang mencakup:

j    Kesempatan untuk memahami rahasia cara kerja hal-hal konkrit: mesin, peralatan, hukum, program komputer

j    Mencari solusi terhadap masalah-masalah saat ini

Orang ini akan seimbang bila mereka:

j    Tidak mengharapkan orang-orang lain sama logis dan analitisnya seperti mereka

j    Mengembangkan PERASAAN mereka

j    Membagikan dunia batiniah tentang hal-hal detil dan informasi dengan orang-orang lain

j    Mengijinkan beberapa perasaan atau emosi memiliki kepentingan, baik dari diri sendiri dan orang-orang lain

j    Tidak menghabiskan terlalu banyak waktu ekstrovert karena hal itu menyebabkan mereka menjadi tidak konsisten dan tak dapat diandalkan, tak mampu mengikuti

j    Tidak menghabiskan terlalu banyak waktu introvert karena hal itu menyebabkan mereka memiliki penilaian yang rapuh

Bidang karir yang cocok untuk seorang ISTP:

j    Sains Terapan

j    Teknisi mekanis

j    Hukum

j    Ekonomi

j    Pemasaran

j    Penjualan

j    Statistik

j    Keamanan

 

ISFP – PERASA YANG INTROVERT DENGAN INDERA
(INTROVERTED FEELING WITH SENSING)
PENCARI DAN PENJAGA NILAI MANUSIA

(SEEKER AND KEEPER OF HUMAN VALUES)

Preferensi (kecenderungan) orang ini meliputi:

j    Menilai hidup dengan impian ideal batiniah dan nilai-nilai pribadi mereka

j    Bekerja dengan cara khusus dengan orang-orang atau makhluk hidup lain

j    Menjaga diri mereka sesuai standar yang tinggi

j    Hewan dapat menjadi bagian penting dalam hidup mereka

j    Setia kepada tugas, dapat diandalkan, akurat

j    Toleran, berpikiran terbuka, fleksibel dan mampu beradaptasi

j    Tampil tenang dan tegar dalam suatu krisis

j    Mendalam, bekerja keras, stabil

j    Ketekunan yang menstabilkan

j    Menikmati saat-saat sekarang, tidak terburu-buru beralih

j    Ramah, simpatik, banyak akal dan terbeban dengan tulus

j    Sedikit kerinduan untuk mengesankan atau mendominasi

j    Perfeksionis bila mereka menyukai sesuatu secara mendalam

Orang ini merindukan suatu lingkungan yang mencakup:

j    Kemampuan untuk menikmati ciat rasa, diskriminasi dan makna keindahan dan proporsi

j    Cinta yang khusus akan alam dan simpati terhadap hewan

j    Kesempatan untuk bekerja dengan tangan mereka, cipta karya

j    Pekerjaan yang berkontribusi terhadap sesuatu yang berarti bagi mereka

j    Cara-cara praktis untuk mengekspresikan impian ideal mereka

Orang ini lebih seimbang bila mereka:

j    Tidak menghabiskan waktu terlalu banyak dalam kegiatan ekstrovert karena hal itu menyebabkan mereka menjadi berserakan dan tak teratur

j    Menggunakan persepsi mereka untuk memahami orang-orang lain

j    Tidak menghabiskan waktu terlalu banyak sendirian karena hal itu menyebabakan mereka membuat penilaian yang tak realistik dan bernilai kaku

Bidang karir yang cocok untuk seorang ISFP:

j    Dokter hewan

j    Cipta karya dengan tangan

j    Mengajar

j    Penyedia jasa atau pemerhati pribadi

j    Profesi kesehatan

Penjelasan Tipe Protectors: ESTJ, ESFJ, ISTJ, ISFJ 

ESTJ – PEMIKIR YANG EKSTROVERT DENGAN INDERA
(EXTRAVERTED THINKING WITH SENSING)
KOMANDAN DAN ORGANISATOR

(COMMANDANT AND ORGANIZER)

Preferensi (kecenderungan) orang ini meliputi:

j    Menggunakan pikiran mereka untuk mengendalikan sibisa mungkin dunia mereka

j    Mengorganisir proyek-proyek, lalu mengusahakan agar terselesaikan

j    Bersifat logis, analitis dan kritis secara obyektif

j    Bersandar pada pemikiran

j    Fokus pada pekerjaan, bukan orang di balik pekerjaan

j    Mengorganisir fakta-fakta, situasi dan operasi yang berhubungan dengan suatu proyek

j    Membuat usaha sistematis untuk mencapai sasaran mereka pada waktunya

j    Kurang kesabaran terhadap situasi kebingungan atau ketidakefisienan

j    Kepercayaan bahwa perilaku harus dikendalikan oleh logika

j    Hidup dengan serangkaian aturan yang tertentu yang merangkum penilaian dasar mereka mengenai dunia

j    Memandang realita-realita saat ini, bukan kemungkinan-kemungkinan masa depan

j    Tidak berbelit-belit, praktis, realistis dan terbeban pada keadaan saat ini

Orang ini merindukan suatu lingkungan yang mencakup:

j    Melihat hasi pekerjaan mereka sebagai sesuatu yang segera, nyata dan dapat dirasakan

j    Kemampuan menggunakan kecenderungan alami mereka terhadap bisnis, industri, produksi dan konstruksi

j    Pemanfaatan kemampuan administratif mereka

j    Kesempatan menggunakan kemampuan mereka untuk menetapkan tujuan, membuat keputusan dan memberikan perintah yang perlu

j    Peluang-peluang pemecahan masalah, seperti pada posisi-posisi eksekutif

Orang ini lebih seimbang bila mereka:

j    Memiliki orang-orang pendukung untuk memperhatikan beberapa hal detil tertentu

j    Memiliki orang-orang pendukung di sekitar mereka dengan akal sehat untuk  mengemukakan fakta-fakta yang luput dari perhatian

j    Sepenuhnya menguji suatu situasi sebelum mengambil suatu keputusan

j    Berhenti dan mendengarkan sudut pandang orang-orang lain

j    Berusaha memperhatikan nilai-nilai PERASAAN

j    Mengembangkan seni menghargai gagasan dan prestasi orang-orang lain

j    Belajar mengemukakan apa yang mereka sukai, bukan sekedar apa yang perlu dikoreksi

j    Memiliki lebih banyak waktu-waktu ekstrovert dibandingkan waktu-waktu introvert

Bidang karir yang cocok bagi seorang ESTJ:

j    Posisi-posisi eksekutif

j    Bisnis

j    Industri, produksi

ESFJ – PERASA YANG EKSTROVERT DENGAN INDERA
(EXTRAVERTED FEELING WITH SENSING)
HARMONIZER

Preferensi (kecenderungan) orang ini meliputi:

j    Memancarkan simpati dan persekutuan

j    Hubungan manusiawi yang harmonis

j    Bersahabat, bijaksana dan simpatik

j    Tekun, teliti dan teratur

j    Dihangatkan karena persetujuan dan peka terhadap sikap masa bodoh

j    Berkonsentrasi pada sifat-sifat orang lain yang patut dipuji

j    Kesetiaan terhadap orang-orang yang dihormati, lembaga atau pelayanan

j    Mengidealkan apa yang mereka kagumi

j    Kemampuan melihat nilain pada pendapat orang lain

j    Mudah setuju terhadap pendapat orang lain dalam batas-batas yang masuk akal

j    Belas kasihan dan kesadaran akan kondisi fisik

Orang ini merindukan suatu lingkungan yang mencakup:

j    Kesempatan untuk melihat realita yang ditangkap oleh kelima indera mereka

j    Minat pada perbedaan-perbedaan unik dalam setiap pengalaman

j    Menikmati milik mereka

j    Variasi kegiatan, tetapi dapat beradaptasi dengan baik terhadap rutinitas

j    Dapat menerapkan minat mereka terhadap buku-buku

j    Hanya sekadarnya membutuhkan teori

j    Dapat menggunakan karunia mereka dalam berekspresi, misalnya berbicara di depan banyak orang dari pada menulis

j    Berbicara dengan orang-orang

j    Membangun kerja sama

j    Mendasarkan keputusan pada nila-nilai pribadi

Orang ini lebih seimbang bila mereka:

j    Memiliki orang-orang pendukung yang mengelola bidang-bidang yang menuntut ketelitian fakta seperti akuntansi

j    Berusaha untuk bersikap ringkas dan profesional

j    Tidak membiarkan sikap-sikap sosial memperlambat mereka dalam pekerjaan

j    Mengambil waktu untuk memperoleh pengetahuan tangan pertama tentang seseorang atau situasi sebelum membuat suatu asumsi

j    Menghadapi fakta-fakta yang tak dapat disetujui, daripada mengabaikan masalah-masalah mereka

j    Memiliki lebih banyak waktu-waktu ekstrovert daripada waktu introvert

Bidang karir yang cocok untuk seorang ESFJ:

j    Pengajar

j    Pengkhotbah

j    Penjual

j    Profesi kesehatan

ISTJ – PENGINDERA YANG INTROVERT DENGAN PIKIRAN
(INTROVERTED SENSING WITH THINKING)
SANGAT DAPAT DIANDALKAN

(SUPER DEPENDABLE)

Preferensi (kecenderungan) orang ini meliputi:

j    Dapat diandalkan, akurat

j    Penghargaan yang lengkap, realistik dan praktis terhadap fakta

j    Menerima tanggung jawab melampaui panggilan tugas

j    Tampil tenang dan tegar dalam suatu krisis

j    Mendalam, bekerja keras, stabil

j    Pilihan yang berhati-hati terhadap proyek

j    Kemampuan berorganisasi

Orang ini merindukan suatu lingkungan yang mencakup:

j    Peranan manajemen dan supervisi

j    Menemukan solusi terhadap masalah-masalah saat ini

Orang ini lebih seimbang bila mereka:

j    Tidak mengharapkan orang-orang lain sama logis dan analitisnya seperti mereka

j    Menggunakan persepsi mereka untuk memahami orang-orang lain

j    Mengembangkan PIKIRAN mereka

j    Membagikan dunia batiniah tentang hal-hal detil dan informasi dengan orang-orang lain

j    Mengijinkan beberapa perasaan atau emosi memiliki kepentingan, baik dari diri sendiri dan orang-orang lain

j    Tidak menghabiskan terlalu banyak waktu ekstrovert atau terlalu banyak waktu sendirian

Bidang karir yang cocok untuk seorang ISTJ:

j    Akuntansi

j    Teknik Sipil

j    Hukum

j    Reproduksi

j    Konstruksi

j    Karir kesehatan

j    Pekerjaan kantoran

ISFJ – PENGINDERA YANG INTROVERT DENGAN PERASAAN
(INTROVERTED SENSING WITH FEELING)
SANGAT DAPAT DIANDALKAN

(SUPER DEPENDABLE)

Preferensi (kecenderungan) orang ini meliputi:

j    Mendasarkan keputusan pada nilai-nilai pribadi

j    Dapat diandalkan, akurat

j    Penghargaan yang lengkap, realistik dan praktis terhadap fakta

j    Menerima tanggung jawab melampaui panggilan tugas

j    Terampil, tenang dan tegar dalam suatu krisis

j    Mendalam, bekerja keras, stabil

j    Ketekunan yang menstabilkan

j    Pilihan yang berhati-gati terhadap proyek

j    Kemampuan berorganisasi

j    Ramah, simpatik, banyak akal dan terbeban dengan tulus

j    Kemampuan untuk mengingat hal-hal detil

Orang ini merindukan suatu lingkungan yang mencakup:

j    Peranan manajemen dan supervisi

j    Menemukan solusi terhadap masalah-masalah saat ini

j    Kesempatan untuk mengumpulkan fakta untuk mendukung evaluasi mereka

j    Tetap dalam dunia realita

Orang ini lebih seimbang bila mereka:

j    Tidak menghabiskan waktu terlalu banyak dalam kegiatan-kegiatan ekstrovert

j    Menggunakan persepsi mereka untuk memahami orang-orang lain

j    Mengembangkan PENILAIAN dan PERASAAN mereka

j    Membagikan dunia batiniah tentang hal-hal detil dan informasi dengan orang-orang lain

j    Tidak menghabiskan terlalu banyak waktu sendiri karena hal itu menyebabkan pikiran-pikiran tak produktif dan mungkin depresi

Bidang karir yang cocok untuk seorang ISFJ:

j    Mengajar

j    Penyedia jasa atau pemerhati pribadi

j    Profesi kesehatan

j    Pekerjaan kantoran